惠州分公司經理與新招大學生員工簽訂“師帶徒”協議

 

2016 年7月16日 ，惠州分公司注入一股新鮮血液，迎來一批新招聘的本科大學👽生。

在結束茂化建總部10 天的培訓後，16 日上午, 大學生們便啓程前往惠州分公司報到。在下午順🙂‍↕️利👹到達分公司并安排好住宿後，分公司的領導在員工🧎🏻‍♀️‍➡️飯堂爲這批新進的🧑🏽‍🎄員工接風洗塵。領導們和新老員工圍在一桌吃飯，相談甚歡，仿佛家長們迎接出門在外的孩子歸來，讓新員工感受💕到領導的深切關懷和茂化建企業如家一般的溫暖。

當一切安頓就緒後，在20 日晚上，分公司在培訓會議室舉行了“師帶徒”的簽約儀式😁。各位師傅與自己的徒弟簽定師帶徒協議👹，并向各位✡️新員工介🙆🏿紹惠州分公司的發展情況以及各專😁業的發展方向👀、提出學⛹🏻‍♂️習要求。李廣超經理更是在百忙之中抽🧜🏼‍♀️空過來參加這個簽約會議，與徒弟簽訂師徒協議，對所👽有的新員工🧛🏽寄予厚望。惠州分公司正處于快速發展壯大的階段，是新💫員工大展拳腳的最佳時機，新員工要懂🚶🏾‍♀️‍➡️得抓住機遇才能🤶🏾在茂化建的舞台上走得更遠、成長的更快。我們😸将謹記在集團總部莫總經理的殷切期望，和💁🏼‍♀️此刻👽李經理及分公司😵‍💫各位領導、師傅的要求，積極調整好自己的心态，加快融入🚶🏾‍♀️‍➡️分公司的步伐，認真學習各項專業技能，爲分公司的發展💔壯大貢獻自己的力量。                                    圖/文 洪蘭(新招聘大學生員工）